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[마이다스그룹-면접] HR 솔루션 영업 담당자(신입) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 2025면접족보.hwp
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[마이다스그룹-면접] HR 솔루션 영업 담당자(신입) 면접기출 1분 자기소개 압박질문 및 답변 2025면접족보
마이다스그룹 HR ~(2025 최신)
자료의 목차
1. 마이다스그룹 HR 솔루션 영업 직무에 지원한 동기는 무엇입니까
2. 마이다스 HR 솔루션의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까
3. HR 솔루션 영업과 일반 B2B 솔루션 영업의 차이는 무엇입니까
4. 기업이 HR 솔루션 도입을 망설이는 가장 큰 이유는 무엇이라고 보십니까
5. HR 담당자와 CEO가 HR 솔루션을 바라보는 관점 차이는 무엇입니까
6. 마이다스 HR 솔루션을 처음 접하는 고객에게 어떻게 설명하겠습니까
7. 고객이 “지금은 필요 없다”고 말할 때 어떻게 설득하겠습니까
8. 가격 부담을 이유로 도입을 거절하는 고객에게 어떻게 대응하겠습니까
9. HR 솔루션 영업에서 단기 계약보다 장기 관계가 중요한 이유는 무엇입니까
10. HR 데이터와 평가 결과에 대한 고객의 불안을 어떻게 해소하겠습니까
11. HR 솔루션 영업 담당자가 반드시 갖춰야 할 숫자 감각은 무엇입니까
12. 영업 과정에서 고객 니즈가 명확하지 않을 때 어떻게 접근하겠습니까
13. 솔
2. 마이다스 HR 솔루션의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까
3. HR 솔루션 영업과 일반 B2B 솔루션 영업의 차이는 무엇입니까
4. 기업이 HR 솔루션 도입을 망설이는 가장 큰 이유는 무엇이라고 보십니까
5. HR 담당자와 CEO가 HR 솔루션을 바라보는 관점 차이는 무엇입니까
6. 마이다스 HR 솔루션을 처음 접하는 고객에게 어떻게 설명하겠습니까
7. 고객이 “지금은 필요 없다”고 말할 때 어떻게 설득하겠습니까
8. 가격 부담을 이유로 도입을 거절하는 고객에게 어떻게 대응하겠습니까
9. HR 솔루션 영업에서 단기 계약보다 장기 관계가 중요한 이유는 무엇입니까
10. HR 데이터와 평가 결과에 대한 고객의 불안을 어떻게 해소하겠습니까
11. HR 솔루션 영업 담당자가 반드시 갖춰야 할 숫자 감각은 무엇입니까
12. 영업 과정에서 고객 니즈가 명확하지 않을 때 어떻게 접근하겠습니까
13. 솔
본문내용 ([마이다스그룹-면접~25면접족보.hwp)
1. 마이다스그룹 HR 솔루션 영업 직무에 지원한 동기는 무엇입니까
마이다스그룹 HR 솔루션 영업 직무에 지원한 이유는 ‘사람과 조직의 문제를 구조적으로 해결하는 영업’이라고 판단했기 때문입니다. 일반적인 영업이 제품이나 기능을 판매하는 역할이라면, HR 솔루션 영업은 기업이 인재를 어떻게 보고, 어떻게 활용할 것인가에 대한 기준을 함께 제시하는 역할이라고 생각합니다. 마이다스그룹은 역량 기반 평가와 데이터 중심 HR 솔루션을 통해 감각적 인사 판단을 구조화해 온 기업이며, 이러한 솔루션을 시장에 설득력 있게 전달하는 역할에 매력을 느꼈습니다. 저는 단기 실적 중심 영업보다, 고객 조직의 의사결정 방식 자체를 개선하는 영업을 수행하고자 이 직무에 지원했습니다.
2. 마이다스 HR 솔루션의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까
마이다스 HR 솔루션의 핵심 가치는 ‘주관을 구조로 바꾸는 것’이라고 생각합니다. 채용, 평가, 육성 과정에서 발생하는 개인의 주관적 판단을 데이터와 기준으로 정
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